28/05/2026
💭 Μπορεί η απομακρυσμένη εργασία να επηρεάσει το αίσθημα ψυχολογικής ασφάλειας των εργαζομένων;
🎙️ Στο 3ο επεισόδιο του "Work-LIFE-Balance" podcast, η οργανωσιακή ψυχολόγος Fragou Zoe και ο Τριαντάφυλλος Αλεξόπουλος, Chief People Officer της Teleperformance Greece, συζητούν για μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος: πώς μπορεί μια εταιρεία να διατηρήσει την εμπιστοσύνη, την επικοινωνία και τη σύνδεση μεταξύ των ανθρώπων της σε ένα απομακρυσμένο εργασιακό περιβάλλον;
📌 Επηρεάζει τελικά το remote work την ψυχολογική ασφάλεια ή απλώς αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο αυτή χτίζεται;
📌 Τι χρειάζεται για να νιώθει ένας εργαζόμενος συνδεδεμένος με την εταιρεία, ακόμη κι όταν δεν βρίσκεται καθημερινά στο γραφείο;
📌 Πώς μπορούν η επικοινωνία, το onboarding και οι πρωτοβουλίες σύνδεσης να διατηρήσουν τη σχέση των εργαζομένων με την ομάδα και την εταιρεία, ακόμη και από απόσταση;
Η ουσιαστική επαφή μεταξύ εργαζομένων και οργανισμού δεν προκύπτει αυτόματα από τη φυσική παρουσία, ούτε χάνεται απαραίτητα με την εξ αποστάσεως εργασία. Αντίθετα, απαιτεί συνειδητές πρακτικές, ανοιχτή επικοινωνία και ένα περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι νιώθουν ότι ακούγονται, συμμετέχουν και αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου συνόλου.
👀 Δες όλο το επεισόδιο στο YouTube: https://youtu.be/iHmB1OEX5a0.
🎧 Άκου το στο Spotify: https://open.spotify.com/episode/2tYEXtEFwO30bI0Hok3h2B?si=04708a106aec4faa.
🔔 Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο YouTube ''Edenred Greece'' & follow το ''Work-LIFE-Balance'' podcast στο Spotify για να μη χάνεις κανένα επεισόδιο!