LO-TCO Rättsskydd AB

09/10/2026

Beviljas livränta för ryggskada efter dom i förvaltningsrätten. Rättsskyddet Magnus Eriksson var ombud.

(Länk till artikeln i kommentarsfältet.)

08/10/2026

Felaktig utförsäkring! Rättsskyddets Tom Aspengren reder ut begreppen.

Läs mer i artiklarna i tidningen Arbetet! (Länkar finns i kommentarsfältet.)

07/10/2026

Får man tolka ett arbetstidsschema hur som helst? Byggnad stämmer i AD för att kolla var gränserna går, Rättsskyddets Annika Wahlström är ombud.

S*x långa arbetsveckor följda av två veckors ledighet. Byggnads anser att det spegelvända schemat på Slussenbygget bryter mot byggavtalet. Nu ska Arbetsdomstolen avgöra var gränsen går.

01/10/2026

Vi ser många anledningar från arbetsgivare för att göra sig av med anställda. Men man får bestämma sig nån gång.

Snickaren sparkades – fick tre olika anledningar från arbetsgivaren. Först ”överenskommelse”, sedan ”arbetsbrist” och sist ”personliga skäl”.

21/09/2026

AFA ACCEPTERADE PSYKISK FÖLJDSKADA TILL REDAN GODKÄND FYSISK ILO-SKADA

En medlem I GS-facket som arbetade som skogsarbetare hade till följd av vibrationer drabbats av två arbetsskador: dels besvär i händerna, dels lumbago - ischias. Eftersom vibrationsskador finns upptagna på ILO-listan över arbetssjukdomar kunde AFA godkänna dem som arbetsskador utan att Försäkringskassan först hade gjort motsvarande bedömning.

Till följd av arbetsskadorna drabbades medlemmen senare av psykiska besvär. En ny arbetsskadeanmälan gjordes därför till AFA där de psykiska besvären angavs som följdskador av de tidigare godkända arbetsskadorna.

AFA svarade initialt att rätten till ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) endast kunde prövas om Försäkringskassan först hade godkänt de psykiska besvären som arbetsskada.

Rättsskyddet ifrågasatte ställningstagandet och framhöll att AFA måste kunna pröva rätten till ersättning för en följdskada när de redan hade godkänt de underliggande arbetsskadorna. Efter vår invändning prövade AFA, trots sitt initiala besked, rätten till ersättning för följdskadan. AFA beslutade därefter att medlemmen hade rätt till ersättning enligt TFA för de psykiska besvären.

Fallet visar att AFA inte utan vidare kan avvisa en ansökan om ersättning för en påstådd följdskada med hänvisning till att Försäkringskassan ännu inte har godkänt följdskadan som arbetsskada när den ursprungliga arbetsskadan redan är godkänd av AFA.

Rättshjälp hade beviljats för medlemmen av GS-facket. Ombud var förbundsjurist Anne Rajmic.

17/09/2026

Avstämningssamtal i förkylningstider…

15/09/2026

WOLT-BUD STÄMMER UPPSALAFÖRETAG FÖR USLA VILLKOR

En medlem i Transport var under hösten-vintern 2025-2026 anställd av ett Uppsalaföretag och uthyrd till Wolt, där han arbetade med att köra ut mat. Under denna tid fick han en lön som var oskäligt låg. Den uppgick inte ens till hälften av nivån enligt kollektivavtalet i branschen.

Transports medlem har nu väckt talan vid Uppsala tingsrätt mot Uppsalaföretaget. I sin stämningsansökan hänvisar han till lagen om uthyrning av arbetstagare och avtalslagen och yrkar att han ska få lön upp till nivån enligt kollektivavtalet i branschen.

Uppsala tingsrätts mål nr T 7801-26
Ombud för Transports medlem är förbundsjuristerna Annett Olofsson och Pernilla Miltenburg

03/09/2026

MILJONBELOPP I ARBETSSKADEERSÄTTNING TILL KONTORSARBETANDE ST-MEDLEM

En medlem i ST hade i sitt kontorsarbete utfört flera fysiskt belastande arbetsmoment under bristfälliga ergonomiska förhållanden och hade fått besvär med smärtor i nacke, skuldror, axlar, armar och händer.

Hon ansökte om livränta hos Försäkringskassan, eftersom hon till följd av sina besvär inte kunde fortsätta arbeta inom yrket. Försäkringskassan ansåg att det saknades tillräckligt vetenskapligt stöd för ett samband mellan exponeringen i arbetet och den diagnos som Försäkringskassan bedömde vara huvuddiagnosen och avslog därför ansökan.

Medlemmen beviljades rättshjälp av sitt fackförbund och med stöd av oss på LO-TCO Rättsskydd överklagades beslutet till förvaltningsrätten. Med hjälp av sakkunnig läkare kunde visas att den besvärsbild som fanns, på vetenskapligt förankrad grund, kan sättas i samband med den belastningen medlemmen varit utsatt för i arbetet. Förvaltningsrätten slog fast att medlemmens besvär var en arbetsskada. I sin bedömning riktade domstolen in sig på besvären och inte en enskild diagnos. Medlemmen beviljas nu en livränta uppgående till drygt 1 600 000 kr.

Detta fall visar att bristfälliga ergonomiska förhållanden och upprepad fysisk belastning kan leda till arbetsskada, även i ett kontorsarbete. Det visar också att Försäkringskassans bedömning kan ändras i domstol när det finns ett väl underbyggt medicinskt stöd för sambandet mellan arbetet och besvären.

Rättshjälp hade beviljats för medlemmen av ST.
Ombud i målet var förbundsjurist Elizabeth Östman

31/08/2026

Viktig seger i förvaltningsrätten, för säsongsanställda som återkommande arbetar i Sverige!

27/08/2026

Förvaltningsrätten ser till helheten och återställer SGI:n för en GS-medlem. För fokus stod Rättsskyddets Tom Aspengren!

Tillsammans med LO-TCO Rättsskydd har fackförbundet GS vunnit ett viktigt mål i