05/11/2026
📢💪🤝 FIM DA ESCALA 6X1: SECHORBS PARTICIPA DE SIMPÓSIO SOBRE A NOVA JORNADA
O SECHORBS participou, no dia 4 de novembro, do I Simpósio SINTHORESP — Fim da Escala 6x1: Início de uma Vida Além do Trabalho, em São Paulo. O encontro reuniu especialistas e representantes de trabalhadores e empregadores para debater a escala 5x2 e a redução da jornada.
Para o diretor Daniel Rossini, que representou o SECHORBS neste evento, “esta é uma das maiores conquistas desde a Constituição de 1988, quando a jornada caiu de 48 para 44 horas. Após 38 anos, avançamos na luta por uma vida além do trabalho”.
✅🤝 NEGOCIAÇÕES COLETIVAS
O diretor Daniel afirmou que a entidade sindical se colocou à disposição das empresas para construir soluções com segurança jurídica e preservação dos direitos. Para tanto, o SECHORBS já realiza negociações com empresas da categoria desde o início do ano, antecipando a temática de qualidade de vida aos trabalhadores, na esteira da redução de jornada com implementação da escala 5x2, através de Acordos Coletivos.
✅ FEDERAÇÃO PRESENTE
A FETRHOTEL - Federação dos trabalhadores do setor, e sindicatos filiados, também participaram, além da CONTRATUH - Confederação dos trabalhadores em Turismo e hospedagem no país. O presidente da Federação, Cícero Pereira Lourenço, ressaltou em sua fala a importância da união sindical para garantir a aplicação dos direitos e mais qualidade de vida à categoria.
Entre os especialistas que estiveram a desembargadora Ivani Contini Bramante, o ex-procurador-geral do Trabalho Luís Antônio Camargo de Melo e Renato dos Santos Gomez, presidente da OAB de Arujá.
‼️ FATOR DE CALCULO PARA HORAS MUDARÁ
O perito Marcos Montanhani abordou os cálculos trabalhistas: o divisor mensal passa de 220 horas (44h semanais) para 210 (42h) e 200 (40h), sem redução salarial.
💼 SETOR PATRONAL PRESENTE NO DEBATE
A representação patronal incluiu Mariana Leite, da FHORESP - Federação Patronal do setor, e Andreia Carolina da Costa da Cunha, da CNTur - Confederação Patronal Nacional do setor.
As entidades patronais reconhecem os benefícios da medida à saúde e destacou a busca por acordos e coletivos para adaptar hotéis, restaurantes e similares.
