10/02/2026
Le 24 septembre 2026, WR Transformateurs a eu l’honneur de commanditer la réception « Honorer le passé, dévoiler l’avenir », organisée par le SERY.
À cette occasion, notre directeur des opérations, Denis Brossard, a eu l’opportunité de prendre la parole afin de partager l’expérience de WR Transformateurs en matière d’intégration de travailleurs étrangers au sein de notre entreprise.
Voici un extrait de son discours :
« Nos tout premiers travailleurs étrangers ont été hébergés chez Claude Roberge, l’un des propriétaires de l’entreprise. Ce geste tout naturel a donné le ton à notre façon de faire et à toutes les stratégies d’intégration qui ont suivi. Pour nous, on ne fait pas simplement venir des travailleurs pour combler des postes. On accueille des personnes, des familles et du savoir-faire. On les accompagne, les aide à trouver un logement, à s’installer avec leur famille et à trouver leur place dans notre communauté.
Mais l’intégration va dans les deux sens. Parce qu’en retour, ces mêmes personnes façonnent WR et consolident notre savoir-faire. Elles contribuent directement à notre expertise et à notre capacité de fabriquer ici, au Québec, des transformateurs de qualité qui se retrouvent sur des réseaux électriques majeurs partout en Amérique du Nord […]. Notre expérience des dix dernières années nous démontre justement que l’immigration, lorsqu’elle est bien accompagnée et intégrée, peut faire partie de la solution. Parce qu’une intégration réussie, ce n’est pas seulement une entreprise qui comble un poste. C’est une famille qui s’établit dans notre région. »
On September 24, 2026, WR Transformateurs was honoured to sponsor the “Honouring the Past, Unveiling the Future” reception, organized by SERY.
On this occasion, our Director of Operations, Denis Brossard, had the opportunity to speak and share WR Transformateurs’ experience in integrating foreign workers into our company.
Here is an excerpt from his speech:
“Our very first foreign workers were hosted in the home of Claude Roberge, one of the company’s owners. This simple and natural gesture set the tone for our approach and for all the integration strategies that followed. For us, it is not simply about bringing in workers to fill positions. We welcome people, families and expertise. We support them, help them find housing, settle in with their families, and find their place in our community.
But integration goes both ways. In return, these same individuals shape WR and strengthen our expertise. They directly contribute to our knowledge and to our ability to manufacture high-quality transformers here in Quebec—transformers that are used on major electrical grids across North America […]. Our experience over the past ten years has shown us that immigration, when properly supported and successfully integrated, can be part of the solution. Because successful integration is about more than a company filling a position. It is about a family putting down roots in our region.”
