18/09/2026
Se todo problema da equipe termina na sua mesa, talvez você esteja resolvendo demais e desenvolvendo de menos.
Quando você desafia o time a trazer não apenas o problema, mas também possíveis soluções, algo importante acontece: as pessoas começam a pensar antes de simplesmente repassar.
Você desenvolve autonomia, senso de responsabilidade e capacidade de decisão.
Liderar não é ter todas as respostas.
É fazer as perguntas certas para que o seu time aprenda a encontrá-las.
Não resolva tudo pelo seu time. Ensine seu time a resolver.
Se você quer crescer como líder sem carregar tudo nas costas, me siga. Por aqui, liderança é prática, não discurso.
