Hur mår du i din miljö? Tänk dig en miljö som du vistas i dagligen, vilken som helst, hur får den dig att må? Vad är din upplevelse av den? Trivs du, blir du glad av att komma dit eller upplever du stress och oro? Ibland kan det vara svårt att sätta fingret på vad det är. Vissa miljöer får oss att må fantastiskt bra, vi laddar våra batterier och känner glädje. I andra miljöer får vi ”myror i kroppen”, blir oroliga, irriterade och upplever oss själva stressade. Vad är det då som skiljer en fantastisk miljö från en stressad miljö? Det finns inte enbart ett svar på den frågan. Det handlar om miljöns alla delar och dess sammanhang. Tänkt dig flera rör som i en vattenledning. Allt som hälls in i rören, skall också komma ut i andra ändan. Finns det smuts i rören, blir det stopp. Om två rör inte sitter ihop, skapas läckage. Om rörens dimension dessutom inte är anpassade för människans behov och dess miljö, är de helt obrukbara. Tänk dig nu en organisation, där informationen skall flöda fritt från Ledare till medarbetare och kund. Vad händer om det finns skit i Ledningen? Vad händer om informationen och kommunikationen hamnar mellan två stolar? Vad händer när våra miljöer inte är anpassade för människan? Resultaten blir stress och frustration vilket leder till ökad sjukfrånvaro samt ökad personalomsättning, minskad motivation och prestation som i sin tur påverkar lönsamheten.
