26/08/2026
সম্প্রতি কিওয়া (Qiwa) প্ল্যাটফর্ম থেকে সৌদি নিয়োগকর্তা বা কোম্পানিগুলোর জন্য একটি বিশেষ নোটিশ জারি করা হয়েছিল, সেই নোটিশে বলা হয়েছে যদি কোনো প্রতিষ্ঠানের কর্মীর ওয়ার্ক পারমিট বা ইকামা টানা ৩ মাস বা তার বেশি সময় ধরে এক্সপায়ারড অবস্থায় থাকে, তবে ৩০শে জুন, ২০২৬ এর পর থেকে কিওয়া সিস্টেম স্বয়ংক্রিয়ভাবে ওই কর্মীর নাম ওই কোম্পানির ফাইল থেকে বাদ বা ডিলিস্ট Deregister করে দেবে।
এর মানে হলো: দোষটি যেহেতু কোম্পানির টাইমে ইকামা নবায়ন না করা তাই সরকার কোম্পানিকে জরিমানা করবে এবং কর্মীকে ওই কোম্পানির রেকর্ড থেকে মুক্ত করে দেবে। টিকটকার বা সোশ্যাল মিডিয়ার কিছু মানুষ এই কোম্পানির রেকর্ড থেকে বাদ দেওয়া বিষয়টিকে ভুলভাবে উপস্থাপন করে "অটোমেটিক ফাইনাল এক্সিট বা আইডি ব্লক হয়ে যাবে বলে গুজব ছড়িয়েছিল যেটি অত্যন্ত দুঃখজনক ! সৌদি শ্রম আইন অনুযায়ী, কোনো কর্মীর ইকামা যদি ৩ মাসের বেশি এক্সপায়ারড থাকে, তবে তিনি বর্তমান কফিলের অনুমতি ছাড়াই অন্য যেকোনো ভালো কোম্পানিতে কাফালা বা ট্রান্সফার হতে পারবেন। সরকার কখনোই তাকে জোর করে ফাইনাল এক্সিট দেবে না, বরং তাকে অন্য কোথাও বৈধ হওয়ার সুযোগ দিবে।
কারো যদি এই বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য জানতে চাইলে কমেন্ট বক্সে মেনশন করুন। ধন্যবাদ।
