SIMM

27/10/2026

COMUNICADO CONJUNTO
Entregámos à ANTRAM a nossa proposta para o novo CCTV
Colegas motoristas,
Ontem dia 26 de outubro de 2026 entregámos à ANTRAM a proposta dos sindicatos para rever o nosso contrato coletivo (CCTV).
A ANTRAM vai analisar a proposta com a sua Direção e levá-la ao seu próximo Congresso. Só depois nos dará uma resposta.

Na reunião, deixámos bem claro o que defendemos:

Horários com limites a sério. Os limites do tempo de trabalho são para cumprir. Não aceitamos que sejam ultrapassados, nem que se pague para os ultrapassar.

Dormir no camião tem de ser pago. Quem passa as noites na cabine, longe de casa, tem de ser compensado por isso.

Rendimentos atualizados. A vida está mais cara para todos. Por isso propomos a atualização dos salários, da alimentação e das ajudas de custo, e que os salários e os principais subsídios passem a subir todos os anos, sem ficarem para trás.

Mais fiscalização. Voltámos a denunciar a falta de fiscalização no setor, em especial por parte da ACT, e mostrámos à ANTRAM casos concretos de más práticas que continuam a acontecer em algumas empresas.

Agora aguardamos a resposta da ANTRAM.
Nas próximas semanas daremos mais informação sobre o que propomos e o que muda para ti.
Acompanha, partilha, fala com os teus colegas e apoia o teu sindicato.

SIMM– Sindicato Independente dos Motoristas de Mercadorias
SNMOT– Sindicato Nacional dos Motoristas e Outros Trabalhadores
SIMMPER– Sindicato Independente dos Motoristas de Matérias Perigosas e Mercadorias
STRUN– Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos

25/10/2026

🕐 ATENÇÃO MOTORISTAS: a hora mudou esta madrugada!
Às 2h passaram a ser 1h. Mas o tacógrafo não mudou.
O tacógrafo digital regista sempre em hora UTC. A boa notícia é que, no inverno, a hora de Portugal continental é igual à hora UTC. A partir de hoje, o teu tacógrafo e o teu relógio batem certo.
Quem trabalhou esta noite deve confirmar com atenção os registos e os tempos de descanso.

🕐Nos tacógrafos analógicos terá de atrasar 1 hora se não corre o risco de ser autuado.
​⚠️ ATENÇÃO:
HORA INCORRETA NO TACÓGRAFO ANALÓGICO?
Risco de contraordenação MUITO GRAVE.
ACERTE A HORA.
Tens dúvidas? Fala connosco: 📞 916 289 454
Partilha com os colegas para ninguém ficar com dúvidas! 🚛💪

20/10/2026

🚨 ATENÇÃO MOTORISTAS DE MERCADORIAS!
Recibo de novembro: IRS e ajudas de custo

Companheiros da estrada, o recibo deste mês merece atenção redobrada. Há duas coisas a acontecer ao mesmo tempo e é fácil confundi-las.

📉 1. IRS mais baixo em novembro
De acordo com o Despacho n.º 12523-A/2026, a retenção na fonte de IRS em novembro desce excecionalmente para 50% do valor normal. Na prática, vais receber mais líquido do que o habitual. Podem acontecer erros na aplicação desta medida, por isso confirma se a empresa fez o corte corretamente.

⚖️ 2. Não confundas o IRS com as ajudas de custo
As ajudas de custo e as respetivas atualizações do Contrato Coletivo foram reguladas pela Portaria n.º 316/2026/1, com efeitos retroativos a 1 de abril de 2026. Como as duas coisas coincidem, o aumento do líquido causado pelo IRS pode esconder os retroativos das ajudas de custo, ou a falta deles.
Lembra-te: o alívio do IRS é uma medida do Estado. Não substitui as obrigações da empresa quanto aos valores mínimos das ajudas de custo desde abril.

🔍 Como conferir o recibo
✅ IRS: compara o valor retido com setembro ou outubro. Em novembro deve ser cerca de metade.
✅ Ajudas de custo: confirma se vêm discriminadas e se incluem os acertos desde abril.

📢 Tens dúvidas?
Se encontrares alguma diferença, pede aos Recursos Humanos ou aos serviços administrativos a memória de cálculo detalhada. E fala connosco, o SIMM está cá para ajudar.
📞 916 289 454 | ✉️ [email protected]

02/10/2026

PLENÁRIO ABERTO A TODOS OS MOTORISTAS
Sócios e não sócios

📋 Proposta de Revisão do CCTV 2027
📅 Sábado, 10 de outubro · 14h00
📍 Sede do SIMM · Centro Grossista de Albergaria, Loja 137, Albergaria-a-Velha

Tempos de trabalho, horas a mais, repouso, pneus e valores.
Vem ouvir, perguntar e dar a tua opinião.
Traz um colega!

📞 916 289 454
O SIMM somos todos e todos somos um!

02/08/2026

22/07/2026

COMUNICADO CONJUNTO
SNMOT - SIMMPER - STRUN - SIMM
Encerrou o período de consulta promovido pelos quatro sindicatos junto dos trabalhadores do setor dos transportes rodoviários de mercadorias, no âmbito do atual processo de negociação da contratação coletiva.

Agradecemos a participação e contributos recebidos, que serão agora analisados e avaliados em conjunto pelas estruturas sindicais, integrando a reflexão sobre o atual momento negocial os resultados da consulta e futuros desenvolvimentos e ações a programar.

Desde o início deste processo, os quatro sindicatos têm assumido uma posição firme na defesa dos direitos dos motoristas, recusando soluções que, no nosso entendimento, representam um retrocesso nas condições de trabalho, designadamente no que respeita à organização dos tempos de trabalho, ao equilíbrio entre a vida profissional e familiar e à dignidade da profissão.

Ao longo dos últimos meses foram tentados vários mecanismos negociais, administrativos e jurídicos ao alcance das organizações sindicais para procurar impedir a imposição de normas prejudiciais aos trabalhadores.
Essa postura apenas foi possível graças à determinação dos sindicatos que mantiveram a sua independência e recusaram ceder a pressões para aceitar condições que consideram lesivas dos interesses da classe.

É precisamente nestes momentos que o apoio dos trabalhadores assume maior importância. Uma organização sindical só consegue defender eficazmente os direitos da profissão quando sente que os trabalhadores acompanham, participam e reforçam a sua ação.

A defesa da contratação coletiva e das condições de trabalho é uma responsabilidade que exige o empenho de todos.
Os quatro sindicatos continuarão a agir com responsabilidade, coerência e sentido estratégico, mantendo como prioridade a proteção dos direitos, da segurança e da qualidade de vida dos motoristas, sem abdicar dos princípios que têm orientado toda esta luta.

Os trabalhadores serão informados oportunamente sobre a evolução deste processo e sobre quaisquer decisões que venham a ser tomadas.

A união e o envolvimento dos trabalhadores continuam a ser o maior garante da força e da independência da representação sindical.

Os sindicatos signatários:
SIMM- Sindicato Independente dos Motoristas de Mercadorias
SNMOT- Sindicato Nacional dos Motoristas e Outros Trabalhadores
SIMMPER- Sindicato independente dos Motoristas de Matérias Perigosas e Mercadorias
STRUN- Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos do Norte

18/07/2026

Os nossos receios não eram alarmismo, eram um aviso!
Esta semana recebemos esta comunicação de uma empresa que confirma, na prática, tudo aquilo que temos vindo a denunciar: o aumento brutal dos tempos de trabalho, a imposição de ordens de serviço abusivas e a tentativa de transformar a exceção em regra.

O texto é claro e preocupante: invoca a revisão do CCTV para retirar aos motoristas a possibilidade de recusar trabalho além dos limites normais, ameaça com processo disciplinar quem não aceitar, e tenta legitimar como “obrigatório” aquilo que, para nós, é mais uma escalada da pressão sobre quem já trabalha no limite.

É por isso que alertámos, desde o início, para os riscos desta revisão e para as consequências reais que ela pode ter no dia a dia dos motoristas. O que hoje aparece num email de uma empresa, amanhã pode tornar-se prática generalizada no setor se os trabalhadores continuarem em silêncio.

Isto não é apenas uma questão jurídica ou contratual. É uma questão de respeito, de dignidade e de resistência coletiva.

Já vos tínhamos avisado. Agora está à vista de todos.

06/07/2026

🗳️ Consulta Pública — Participa e Faz Ouvir a Tua Voz
Os motoristas de mercadorias enfrentam propostas que podem agravar as condições de trabalho no futuro.
É fundamental que cada trabalhador participe e contribua para defender os seus direitos. Os sindicatos estão a recolher a opinião dos motoristas através de um questionário simples e rápido.
A tua participação faz a diferença.
👉 Responde ao formulário e junta a tua voz à de todos os trabalhadores.
🔗 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScZ8g5ApzygO01PR6AyUUzFJ3WOd28I2gBpCfWzOtP3RwOSUg/viewform?usp=header

27/06/2026

Porque ao fim de meio ano a tentar negociar, está na altura de mudar de estratégia ...

13/06/2026

Antes de escolher uma empresa para trabalhar, informe-se.

A ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho) disponibiliza publicamente uma lista de empresas condenadas por infracções graves, nos casos em que foi aplicada a sanção acessória de publicidade da decisão.

Importa esclarecer que esta lista representa apenas uma pequena amostra das empresas incumpridoras, uma vez que a divulgação pública só ocorre nas situações mais graves. Por isso, a ausência de uma empresa desta listagem não significa, por si só, que cumpra integralmente a lei.

Também é verdade que não existem empresas perfeitas. Mas quando uma empresa foi condenada por infracções suficientemente graves para justificar a sua exposição pública pela ACT, esse é um sinal que os trabalhadores não devem ignorar.

Se procura um novo emprego, talvez seja prudente evitar empresas que constam desta lista.

📄 Consulte aqui a listagem pública da ACT:
https://portal.act.gov.pt/AnexosPDF/SancoesPublicidadeAplicada/Sancoes_acessorias.pdf

A melhor defesa dos trabalhadores começa pela informação.

SIMM – Sindicato Independente dos Motoristas de Mercadorias
https://simmsindicato.pt